Jeder einzelne Mensch bestimmt durch sein persönliches Ethos den Weltethos.

• Fußt mein Leben auf kardinalen Kern-Werten, die lebensfördernd sind, bestimmt das meinen Kurs, wie ich in der Welt unterwegs bin.
• Lebe ich im Einklang mit dem Schöpfungs-Prinzip sichert das mein Grundverständnis über ganzheitliches Handeln bei jedem Schritt meines Lebens.
• Meine Achtung und Wertschätzung für die gesamte Schöpfung bestimmt jegliches Tun in meinem Leben.

So wird deutlich, dass jeder einzelne von uns, den Weltethos formt, der uns als Weltgemeinschaft Handlungsprinzipien in unsere Herzen schreibt, die uns eine globale Gemeinschaftsfähigkeit im Sinne der Nachhaltigkeit formen lässt.

Was ist die Idee des Weltethos?

In seinem Buch Projekt Weltethos (1990) beschrieb Hans Küng das Anliegen der Weltethos-Idee wie folgt: „Ohne einen minimalen Grundkonsens bezüglich bestimmter Werte, Normen und Haltungen ist weder in einer kleineren noch in einer größeren Gemeinschaft ein menschenwürdiges Zusammenleben möglich.
Diesen Gedanken möchte ich aufnehmen und anknüpfen an den Ruf: „Werde, was Du bist“.

In der Haltung des Gelingens sind wir in der Lage unsere Selbst-Wirksamkeit in Richtung Lebendigkeit zu entfalten und wie ein Same in gutem Boden aufzugehen. Hierzu bedarf es einer ganz konkreten Haltung: Im Einklang mit der Schöpfung zu handeln, Leben zu ermöglichen, zu pflegen, zu erhalten und Räume zu erschaffen, in denen Menschen sich zu dem, was sie von ihrem Wesen-Kern sind, zum Besten Ihrer-Selbst zu entfalten.

In dieser Haltung und im bewussten Handeln erschaffen wir eine Wirtschaft für den Menschen, in der es natürlich ist, das Leben zu achten, Arbeitsbedingungen zu schaffen in der Menschen Sinn-erfüllt arbeiten und sie sich selbst engagieren, die Welt mit ihren Fähigkeiten und ihrem Engagement zum Besseren hin zu verändern.

Die Menschen kooperieren miteinander und ein jeder steuert das Beste zum Gelingen des Ganzen bei.
Dass die Menschen hierbei die Natur achten, gehört zu ihrem Selbst-Verständnis, denn sie wissen, sie sind Teil der Natur und die gilt es wie sich selbst zu erhalten. Alle Produkte, die entwickelt werden und sämtliche Dienstleistungen dienen Mensch und Natur und somit dem Erhalt und der Förderung von Gesundheit auf allen Ebenen. Hier wird Dienen zur Mission eines Unternehmens mit seinen Mitarbeitern.

Wir, in der Theos Consulting AG, haben uns genau diesem Prozess auf allen Ebenen verschrieben und sind Botschafter und Treiber einer umfassenden Integralen menschlichen und unternehmerischen Entwicklung, die Selbst-bewusst eine nachhaltige Zukunft mit anderen Mitstreitern gestaltet.

It’s simple to be – be simple

Was ist, wenn wir Transformation genau vor diesem Hintergrund betrachten?

Das zu werden, was ich bin, also von meinem Wesens-Kern aus meine Entfaltung geschehen lassen.
Das setzt voraus, dass ich im gegenwärtigen Moment und immerwährend daran arbeite, meine Konditionierungen, Glaubenssätze, persönliche, familiäre, systemische und generationsübergreifende Prägungen zu transformieren. Das bedeutet, dass ich begrenzende Denk- und Gefühlsmuster und Verhaltensweisen in Selbst-bestimmtes Fühlen, Denken und Handeln verwandle.

Menschen wie Viktor Frankl haben uns gezeigt, dass dies in wirklich allen Lebenssituationen möglich ist. Dieser Mensch hat seine Transformation in den Mauern eines KZ auf den Weg gebracht, seine Mitgefangenen inspiriert und eine großartige Therapieform entwickelt, die Logotherapie.

Die Energie folgt der Absicht, eine alte Weisheit aus dem Zen.

Ich lade Sie ein, genau das auszuprobieren und so Sie mögen lege ich Ihnen hierzu mein Buch ans Herz: Wege aus der Mitte – Der inneren Stimme mutig folgen.

Ist das eigentlich neu oder ist das gerade modern?

Transformation ist in aller Munde, was aber nicht bedeutet, dass ein jeder von uns weiß, was damit gemeint ist. Der Einfachheit halber bemühe ich zunächst einmal Wikipedia:
Das Wort stammt aus dem Lateinischen transformare „umformen“.

Derzeit gibt es in unserer Welt drei gewaltige Gebiete, die sich zur Umwandlung anschicken:

• Das globale Klima
• Die globale Wirtschaft
• Die globalen Konflikte

Die Herausforderungen können sich in jedem einzelnen Bereich sehen lassen.

Aus meinem Erleben ist der Dreh-und Angelpunkt, der sogenannte Schlüssel bei den drei Themen, die Lösung der bestehenden Konflikte. Nun wird vielleicht schnell der Gedanke Raum nehmen, was kann ich schon als einzelner Mensch bei der Bewältigung der Konflikte beitragen? Aus meinen täglichen Erfahrungen mit mir selbst und anderen kann jeder Einzelne sehr viel zur Transformation beitragen.

Meine innere Haltung bestimmt, ob ich mich als ein Teil der Menschheitsfamilie verstehe.

Bin ich offen dafür, meine auftauchenden inneren und äußeren Konflikte zu erkennen und dann auch zu „bearbeiten“ (zu transformieren)? Bin ich offen für meine Themen, die nach Integration suchen in der Richtung, mit mir und anderen Menschen, der Natur und unseren Mitgeschöpfen im Einklang mit dem Schöpfungsprinzip zu leben und zu handeln?

Wir Menschen sind Wesen mit Licht und Schattenseiten. Der Schlüssel zur Transformation an sich liegt in der Transformation unserer Schattenseiten, in all dem, was uns im kindlichen, familiären, systemischen und kollektiven Unbewussten „bevölkert“.

Menschen wie C. G. Jung, Peter Levin und Gabor Mate` lassen uns wissen, dass es ohne innere Arbeit an sich selbst nicht wirklich möglich ist eine ganz und gar neue Zukunft (für uns selbst und damit für alle) zu erschaffen, weil uns genau der unbewältigte Schatten im wahrsten Sinn des Wortes im Wege steht.

Ein wunderbares Werkzeug hierzu bietet die Heldenreise an. So wird auf den ersten Blick deutlich, auf welche Weise alles zusammengehört und miteinander verbunden ist.

Das Leben selbst lädt uns ein, diese großen Themen Schritt für Schritt mitzutransformieren.

„Und so lang du das nicht hast,
dieses Stirb und Werde,
bist du nur ein trüber Gast
auf der dunklen Erde.“
wusste Goethe schon zu berichten.

Was ist damit gemeint?

In den letzten zwei Jahren begann sich die Transformation innerhalb unserer Wirtschaft immer deutlicher abzuzeichnen. Aus unserer Sicht wird immer klarer, wie Not-wenig eine Wirtschaft ist, die sich Grund-sätzlich am Menschen und seinen Kern- Bedürfnissen orientiert und eine ganzheitliche Betrachtungs- und Handlungsweise aller Lebewesen und unseres Heimatplaneten in den Blick nimmt.

Wir blicken berührt und bewegt auf 12 Jahre unseres Unternehmens, der Theos Consulting AG, das am 11. Juni 2011 geboren wurde und sich Liebe in seine Agenda geschrieben hat, die ohne jeden Zweifel zum Wirtschaften gehört.

Die Bank unseres Vertrauens hat auf der diesjährigen Hauptversammlung genau das formuliert:

„Liebe in der Wirtschaft wagen.
Kann man „Wirtschaft“ und „Liebe“ in einem Satz sagen, ohne dass es komisch klingt? Mehr als 1.000 Mitglieder der GLS Bank waren sich einig: Wir machen das. Denn nur so schaffen wir die nachhaltige Transformation.“

Das gilt auch für uns, von Anfang unserer Gründung bis heute und wird uns in der Transformation sicher führen. Wo Liebe lebt, gibt es keine Angst und genau das ist jetzt wesentlich.

Wir treffen in unserer Aufgabe liebende Menschen, Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter, die sich hingebungsvoll ihren Aufgaben und den Menschen widmen, mit denen sie unterwegs sind.

An unserer Seite sind und waren großartige Menschen, Vorstände, Geschäftsführer und Leader die „wussten“, dass innere Führung und äußere Führung zusammengehören, dass Herz und Verstand Hand in Hand gehen, wenn es um große transformative Herausforderungen in ihren Unternehmen und den daran beteiligten Menschen geht.

Aus meinem ganz persönlichem Erleben ist das Hauptmerkmal all dieser Menschen ihr Vertrauen und ihre tiefe Hingabe an das Prinzip allen Seins. Sie erfahren in ihrem Alltag, ob persönlich oder beruflich, dass die Quelle all ihrer Inspirationen, Impulse und ihrer Ruhe und Präsenz aus ihrer eigenen Mitte kommt. Allen diesen Menschen ist eines gemeinsam: Achtsamkeit, Verbundenheit, Bescheidenheit, Demut und Hingabe und das Bewusstsein, ihre Lebensaufgabe erfüllen zu wollen zum eigenen und zum Wohle der ihnen anvertrauten Menschen.

„Your Spirit ist your Coach“ so habe ich es wieder und wieder erlebt.

In unserer Aufgabe als Theos Consulting AG widmen wir uns den Menschen und ihrem tiefen Bedürfnis nach vollumfänglicher Entfaltung, tiefer Verbundenheit, Freude und ihren sinnerfüllenden Aufgaben. Das tun wir mit unserer integralen Unternehmens- und Personalentwicklung – business-and-spirit®.

„Werde was Du bist.“ Das gilt für Mensch und Unternehmen gleichermaßen.

In den Unternehmen gilt es aus all den Erfahrungen, die wir in den vergangenen Jahren machen durften, eine Kultur des Vertrauens im Einklang mit dem Schöpfungs-Prinzip auf allen Ebnen eines Unternehmens mit den dort agierenden Menschen zu initiieren und zu integrieren. Das hat sich als tragfähiges Fundament für eine fruchtbare und nachhaltige Zusammenarbeit erwiesen.

Im ersten Jahrzehnt der Theos Consulting AG, von 2011 bis 2021, wurden in vielen Unternehmen und in unserer Akademie hunderte von Menschen in dem integralen Unternehmens- und Personalkonzept „business-and-spirit®“ aus- und weitergebildet.

„In jeden Menschen ist eine Aufgabe hineingelegt, die danach ruft, sich zu entfalten“ (Rumi).

Hierzu eine kurze Wegbeschreibung: Wir begleiten Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter „Vom Wesens-Kern zum Unternehmens-Kern“ und „Von der persönlichen Größe zur Führungs-Größe zur Unternehmens-Größe“.

Es ist Zeit, dem lebenserneuernden Geist in der derzeitigen weltumspannenden Transformation vollumfänglich Raum zu geben, um einen wesentlichen Beitrag für die uns umgebende Gesellschaft und im Bereich der Wirtschaft zu initiieren, um aktiver Mitgestalter des Schöpfungsprinzips zu sein. Auf diese Weise führen wir die Wirtschaft wieder ihrem ursprünglichen Sinn und Zweck zu. Aus meinem Blick hat Wirtschaft den Sinn, dass Menschen, in einer mit Sinn erfüllten Aufgabe dazu beitragen, dass sich ein Unternehmen zum Besten seiner Möglichkeiten entfaltet.

Schon Johann Wolfgang von Goethe wusste, wovon er sprach, als er uns wissen ließ: „Und solang du das nicht hast, dieses Stirb und Werde, bist du nur ein trüber Gast auf der dunklen Erde.“

Dazu braucht es Mut, Hingabefähigkeit, Verbundenheit, Liebe, Demut und ein hohes Maß von Unerschrockenheit. „Aurum verum veritas, signum liberatum“ (Nur das gewandelte Gold leuchtet in der Welt).

In diesem Sinn gehen wir voller Vertrauen weiter und laden von Herzen all die Menschen in ihren Unternehmungen ein, die ihren inneren Ruf vernehmen, cocreativer Mitschöpfer in einer integralen Wirtschaft für den Menschen zu sein.

Von Herzen, Theresia Maria Wuttke
Vorständin der Theos Consulting AG
Mitglied im internationalen Forum für Nachhaltigkeit

Im letzten Newsletter hatte ich darüber geschrieben, wie wesentlich unsere 5 Sinne, unsere ganzheitliche Wahrnehmung und unsere sinnlichen körperliche Erfahrungen beim Thema Nachhaltigkeit sind.
Wer nicht mit allen Sinnen in seinem im Körper ist, sondern nur mental das Thema Nachhaltigkeit betrachtet, dem fehlt die ganze Bandbreite sinnlicher Erfahrung. Unsere Sinneserfahrungen sind mit unseren Gefühlen verbunden, fehlen sie, oder sind sie eingeschränkt, bilden wir hierzu keine passenden Gefühle aus und somit fällt es uns schwer, Mitgefühl für die gequälte Menschheit und die uns umgebende Natur zu empfinden.

Wenn ich nicht fühle, was es für Menschen bedeutet, unter unerträglichen Arbeitsbedingungen für uns Kleidung zu nähen, rührt sich das notwendige Empfinden in mir nicht für faire Arbeitsbedingungen einzutreten und meine Kleidung fair einzukaufen.

Wenn ich nicht fühlen kann, was Menschen leiden, denen das Trinkwasser ausgeht, weil für uns Obst und Gemüse mit wertvollen Ressourcen des Grundwassers versorgt wird, werde ich meine Einkaufsgewohnheiten kaum ändern.

Wenn ich nicht fühle, was Kinder im Kongo leiden, weil sie mit ihren blanken Händen und ihren notdürftig bekleideten Köpern ohne jeden Schutz, für uns die seltenen Erden bergen, ist es mir fern beim Kauf eines Handys nach Alternativen Ausschau zu halten.

Von diesen Beispielen gibt es unendlich viele. Ich möchte uns ermutigen, für sich selbst Räume des Wahrnehmens zu schaffen, die mich mit mir selbst und der Natur in Verbindung bringen.
Achtsamkeit zu üben, um das Geschenk des Lebens ganz in sich selbst zu spüren, ihre Lebendigkeit auspacken, um im nächsten Schritt wahrnehmen zu können, was wir selbst und die Natur benötigt, um organisch und rhythmisch wachsen und reifen zu können und gute Früchte hervor bringen zu können. „Wertschöpfung durch Wertschätzung“, so habe ich die Haltung beschrieben, die uns die Tür zu unserer Ganzheit öffnet.

Auch ein Mensch kann nur kreativ sein, innovative Ideen entwickeln, wenn er nicht ständig unter Stress steht. In diesem Sinn lassen Sie uns einkehren bei uns selbst, bei der in uns anwesenden Quelle, unserem Wesens-Kern, von dem schon Max Planck, C. G. Jung und Daniel Goleman sprachen.