Consulting auf der Basis der integralen Unternehmens- und Personalentwicklung · business-and-spirit®

Das Ziel vieler Unternehmer und unserer Kunden ist:

Sie möchten das harte Geschäftsleben mit Geist, Sinn und Verstand erfüllen – und es mit Seele und Herz betreiben. Ihre Mitarbeiter wollen sinnerfüllt arbeiten und die Faszination ihrer Aufgabe zum Motor ihrer Handlungen nutzen. Die Kraft, die in ihrem Unternehmen steckt, nutzen sie konsequent, sie handeln wendig, wirksam und mit Begeisterung. Sie betrachten, entwickeln und fördern das menschliche Miteinander als einen höchst effizienten Weg im Sinne des unternehmerischen Erfolgs.

Sie leben den Spirit ihres Unternehmens und verwirklichen dadurch ihre wirtschaftlichen Ziele auf der Basis ihrer gelebten Werte. Gekonnt verbinden sie ihre persönlichen und unternehmerischen Visionen mit einer dynamischen Strategie. Alle Kräfte fließen gebündelt auf ein Unternehmensziel hin, das jeden Mitarbeiter mitreißt:Das Unternehmen erhält seinen unverkennbaren Fingerabdruck, den jeder Mitarbeiter benennen kann und ausstrahlt. Die unternehmerischen Besonderheiten kommen voll und ganz zur Wirkung. Eine sich selbst motivierende Kultur entsteht. Prozesse und Kommunikation laufen lösungs- und zielorientierter.

Spürbare unternehmerische Erfolge setzen den nachhaltigen Erfolgssog in Bewegung:

• exzellente Leistungen der Führungskräfte und Mitarbeiter,
• hoch motivierte, begeisterte und kreative Mitarbeiter,
• ergebnisorientierte und wertebasierte Kommunikation auf allen Ebenen,
• hohe Identifikation mit dem Unternehmen,
• sinnerfülltes Arbeiten, und nachhaltiger Erfolg auf allen Ebenen.

Die Beratung von Unternehmen ist vielschichtig

Unser Angebot erstreckt sich über das gesamte Spektrum und alle Ebenen Ihres Unternehmens

Menschen, Maschinen, Kapital, Innovationen, rechtliche Aspekte, steuerliche Aspekte und Strategien treffen aufeinander. Das Wichtigste in einem Unternehmen ist jedoch der Mensch. Er ist der Ursprung der Ideen, der Innovationen, der Harmonie im Unternehmen und stellt somit die langfristige Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens sicher. Wir haben uns mit business-and-spirit® darauf spezialisiert, Unternehmen auf ihrem Weg zu wertebasierter und prozessorientierter Führung und Management zu begleiten. Sehen Sie nachfolgend unsere umfangreichen Einsatzbereiche.

Referenzen-Consulting

Frau Theresia Maria Wuttke ist bereits seit März 2015 zum Themenschwerpunkt "Wertebasierte und prozessorientierte Führung und Management" als geschätzte Führungskräfte-Trainerin in unserem Haus tätig.
Die positiven Erfahrungen der AOK Baden-Württemberg, die langjährige Zusammenarbeit, sowie ein ausführliches Vorstellungs- und Auftragsklärungsgespräch, veranlassten uns, das Schulungskonzept zur Qualifizierung von Multiplikator*innen im Bereich „wertebasierte und prozessorientierte Führung und Management" in unserer Bezirksdirektion Heilbronn-Franken anzubieten. Grundlage dieser Arbeit ist das von Frau Wuttke entwickelte Konzept integraler Unternehmens- und Personalentwicklung business-and-spirit®

Vollständige Referenz lesen

Im Jahr 2012 hat sich die AOK Baden-Württemberg auf den Weg gemacht, ihre Beratungs- und Servicequalität den gesellschaftlichen Veränderungen anzupassen und weiter­zuentwickeln. (…) Vor allem zu erkennen, welche Bedeutung die „weichen Faktoren“ der Unternehmens­ und Mitarbeiterführung für eine empathische Kundenberatung haben und sie für die AOK nutzbar zu machen stand im Fokus. (…) Insbesondere der integrale Ansatz, der die Führungskräfte und Mitarbeiter:innen als Mensch in den Fokus rückt, trägt zu vielfältigen positiven Auswirkungen der Seminarteilnahme bei - im beruflichen wie im privaten Umfeld. Dies ist vor allem dem großen Wissen, der großen Berufserfahrung und dem hohen Einfühlungsvermögen von Frau Wuttke zu verdanken.

Vollständige Referenz lesen

Theresia Maria Wuttke hat die Gabe auch in kritischen Fragen mit allen Führungskräften und der Geschäftsführung auf Augenhöhe zu sprechen. Ihre Analysen und Einschätzungen sind verständlich und nachvollziehbar. Ihre Empfehlungen sind nicht immer einfach oder angenehm sie sind aber angemessen, sinnvoll oder gar notwendig.

Vollständige Referenz lesen

Sehr geehrte Frau Wuttke, jede/r einzelne Seminarteilnehmer/in erlebt ein tiefgreifendes Seminar individuell und nimmt dieses unverwechselbar und einmalig auf. Daher wäre es vermessen, die Referenz Ihres Seminars (WBF-Werte und prozessorientierte Führung) nur durch einen EINZELNEN beurteilen zu lassen. Die vielfältigen Eindrücke Verlangen nach einem Statement aller Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Wir haben die Aussagen für sie zusammengestellt.

Vollständige Referenz lesen

Im Rahmen des Gesamtprozesses hat sich eine deutliche Veränderung in der persönlichen Entwicklung aller Führungskräfte und damit bedingt auch in der Zusammenarbeit und Kommunikation im Unternehmen und den einzelnen Teams ergeben. Die Entwicklung ist getragen von Vertrauen und Offenheit, verbunden mit der Neugier und Entschlossenheit, neue Felder und Herausforderungen gemeinsam anzugehen. Das Betriebsklima und das zusammengehörigkeitsgefühl haben sich, bestätigt durch kontinuierliche Mitarbeiterbefragungen, sehr positiv entwickelt.

Vollständige Referenz lesen

Die Seminarreihe war von Beginn an getragen von der langjährigen, vielseitigen Erfahrung von Frau Wuttke insbesondere in den Bereichen Wirtschaft, Bildung und Psychologie. Mit den Teilnehmern der Seminarreihe baute sich schnell ein Vertrauensverhältnis auf. Die Teilnehmer konnten sich so über den gesamten Seminar Prozess hinweg in ruhigem und vertrautem Rahmen entwickeln.

Vollständige Referenz lesen

Erste Erfahrungen zeigen, dass auf diese Weise ein Einklang zwischen Unternehmenszielen und den persönlichen Werten und beruflichen Zielen der Mitarbeiter initiiert, und Bewusstsein für die ganzheitliche Betrachtung der Gesamtsituation geweckt werden kann. Mitarbeiter finden so begleitet für sich selbst, oder durch Führungskräfte inspiriert, den geeigneten Weg zur vollständigen Umsetzung ihrer Aufgabe.

Vollständige Referenz lesen

Zusammenfassend kann ich feststellen, dass wir von Frau Wuttke’s Arbeit absolut überzeugt sind, weshalb wir Frau Wuttke dem gesamtunternehmen AOK Baden-Württemberg sehr gerne weiterempfohlen haben. Sie Seminarreihe „Wertebasierte und prozessorientierte Führung und Management“, als auch die daran anschließenden integralen Einzel und Tandemcoachings mit Frau Wuttke sind inzwischen fester Bestandteil des Weiterbildungsprogramms der AOK Baden-Württemberg.

Vollständige Referenz lesen

Lesenswerte Artikel zu diesem Thema: Wertebasierte und authentische Führung · Mit Empathie und intakter Gefühlswelt zur reifen Persönlichkeit – eine integrale Betrachtung · Ethik im Business: ein hoher Anspruch, der den ganzen Menschen fordert · Wie die aktuelle Wirtschaftskrise das Umdenken in der Gesellschaft beschleunigen kann – Wirtschaft für den Menschen