Die neue Dimension der Beratung

Wir stehen für Integrale Unternehmens-und Personalentwicklung - pure power potential®

Mit New Work schaffen wir Raum das schöpferische Potenzial im ganzen Unternehmen mit seinen Mitarbeitern und verbinden die Unternehmensentwicklung exzellent mit der Personalentwicklung im Transformationsprozess der Digitalisierung. Die soziale und emotionale Kompetenz in der Führung der Mitarbeiter ist der strategischen Unternehmensentwicklung im Management ebenbürtig und schafft Raum für intrinsische Motivation und sinnerfülltes Arbeiten. Das bewusste Verbinden der Hardfacts mit den Softskills auf der Grundlage der Kern-Werte von Mensch und Unternehmen schafft eine Kultur des Vertrauens und entfaltet einen organischen, nachhaltigen Wachstumsprozess.

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Unsere Passion: Integrale Unternehmens- und Personalentwicklung · business-and-spirit®

Die Theos Consulting AG handelt im Bewusstsein ihrer Kern-Werte: Vertrauen, Wertschätzung, Verantwortung, exzellente Leistung und Sinn

Wert-Schöpfung durch Wert-Schätzung. Das Wichtigste im Unternehmen ist der Mensch. Er ist der Ursprung der Ideen, der Innovationen, der Harmonie und stellt das nachhaltige Wachstum und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens sicher.

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Der integrale Ansatz – neues Denken und Handeln

Das neue Jahrtausend ist gekennzeichnet von einem Paradigmenwechsel. Es findet ein Wechsel vom materialistischen zum holistischen, vom linearen zum integralen Weltbild statt. Der Wechsel vom Haben ins Sein. Der Mensch und die Welt sind ein Ganzes und nichts ist voneinander getrennt. Das erfordert neue Sicht- und Handlungsweisen.

Ein multidimensionales Erfassen von Zusammenhängen ist erforderlich, um die Facetten der Entwicklung, die ein Mensch, ein Unternehmen, eine Organisation und die ganze Gesellschaft haben, zu begreifen.

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Gesund Führen durch wertebasierte und
prozessorientierte Führung und Management

Unsere heutige Arbeitswelt fordert von Unternehmern und Führungskräften durchgängige Leistungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Leistungswillen. Kunden als auch Mitarbeiter erwarten ein hohes Maß an Achtsamkeit und Empathie und fordern vollumfängliche Aufmerksamkeit und zeitnahe Erfüllung ihrer Bedürfnisse und Wünsche. Um solche Situationen meistern zu können, ist es wesentlich, als Führungskraft die eigenen Ressourcen zu kennen, zu stärken und zu nutzen.

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Nur wer sich selbst führt,
kann Andere führen

Die Theos Akademie begleitet Unternehmen in ihrer persönlichen, beruflichen und unternehmerischen Entwicklung und Verantwortung. Wir verbinden universitäres Wissen mit unternehmerischer Praxis aus vier Jahrzehnten. Unsere Akademie steht für lebendiges und Gehirngerechtes Lernen und basiert auf dem Integralen Ansatz. Wir laden Sie herzlich ein, einfach einmal ganz neugierig zu sein und sich vom Spirit der Filme in unserer integralen Akademie inspirieren zu lassen.

Zur Akademie 

Wir schulen:

  • Unternehmer
  • Führungskräfte
  • Mitarbeiter

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Wir bilden aus zum:

  • integralen Coach und Berater
  • integralen Business-Management-Consultent
  • intergraler Jugendcoach
  • integraler Gesundheits-Coach im Unternehmen

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Wir begleiten Sie:

  • in Ihrer Unternehmens- und Personalentwicklung
  • im Innovationsmanagement und
  • in Ihrer Unternehmensnachfolge 

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Fordern Sie unser gratis eBook an

In diesem eBook stellen wir Ihnen den Gewinn für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter auf der Basis des integralen Ansatzes vor .

 

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